Skip to main content

Уповноважена особа з питань рівних можливостей (BCA)

Контактна особа

Ви можете зв’язатися з уповноваженою особою з питань рівних можливостей центру з працевлаштування м. Еберсберг за адресою:

Адреса електронної пошти: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Телефон: 08092/8256-93

Поштова адреса: Kolpingstraße 1, 85560 Ebersberg

Правова основа

Вимоги рівних прав для жінок і чоловіків та усунення поточних недоліків походять із статті 3 п. 2 Конституції ФРН та закріплені в § 1 другого тому Соціального кодексу як універсальний принцип базового забезпечення для осіб, які шукають роботу.

В цьому контексті під час реалізації всіх пільг щодо сприяння працевлаштуванню необхідно враховувати різні життєві ситуації жінок та чоловіків.

Для підтримки цих завдань законодавство ухвалило рішення про призначення штатних працівників (уповноважених осіб) з питань рівних можливостей (BCA) на ринку праці. Відповідне визначення стосовно центрів з працевлаштування наведене в § 18e другого тому Соціального кодексу.

Завдання

Уповноважена особа з питань рівних можливостей надає консультацію та підтримку з питань, що стосуються заходів, спрямованих на рівноправний розвиток жінок, рівності жінок і чоловіків у базовому забезпеченні та поєднання обов’язків щодо сім’ї та роботи для чоловіків і жінок.

Уповноважена особа бере участь у виконанні професійних завдань з урахуванням гендерних та сімейних особливостей, зокрема, бере участь у питаннях консультування, інтеграції у роботу та навчання, а також повернення жінок та чоловіків на роботу після відсутності з сімейних причин.

Уповноважена особа з питань рівних можливостей надає підтримку та консультує вас та членів вашої сім’ї, які проживають разом з вами, роботодавців, а також організації працівників та роботодавців з питань рівності жінок і чоловіків, організації заходів, спрямованих на рівноправний розвиток жінок, та сумісності сім’ї та роботи.
Уповноважена особа працює разом з місцевими органами влади, асоціаціями, палатами, союзами та компаніями, а також із різними соціальними мережами.

Пропозиції

Групові заходи та індивідуальні консультації для усунення гендерних недоліків та врахування специфічних умов життя родини, особливо для тих, хто виховує дітей або доглядає недієздатних родичів.
Вас охоче проінформують про можливості повернення ринку праці після відсутності з сімейних причин.

Варіанти підтримки (одиноких) батьків, а також літніх працівників.
Вас цікавить один із заходів? Зверніться до агенції з працевлаштування.